ワークライフバランス
シーエスグループでは、日々の仕事はもちろん、社員が充実したオフタイムを過ごせてこそ、地に足の着いた「患者さまサービス」が可能になると考えています。
有給休暇消化率90%以上
有給休暇の平均消化率は毎年90%以上という高い数字を実現しています。休みを取りやすい職場といえるでしょう。15〜20%は冠婚葬祭や病気などの突発事項のために残しておきましょう。
※昨年度の有休を持ち越した分の消費があったため、有休消化率が100%を超えています。
社員の有給休暇平均取得率 | |
2023年度 | 薬剤師 101.6% 医療事務 100.2% |
時間外勤務は1か月平均10時間以下
所属の店舗などにより異なりますが、定時で業務を終えることが多く、時間外勤務は少なめ。オフタイムは、勉強の時間に使うもよし、趣味にあてるのもよし、自分の時間は十分にあります。
社員一人あたりの1カ月残業時間 | |
2023年度 | 薬剤師 7.0時間 医療事務 2.6時間 |
産休・育休取得後の復帰率は90%以上
結婚・出産後も仕事を続けたいと考えている人は多いと思います。シーエスグループでは、出産・育児休業を経験した薬剤師14人中14人が仕事に復帰しています。社員同士の強調・協力体制、会社の諸制度など、フォロー体制の充実ぶりを表しています。
産休・育休後の復帰率 | |
2023年度 | 94% |
社宅制度があります
シーエスグループには、家賃を会社が補助する社宅制度があります。基本的には、社員が好きな住まいを選んで、会社が借り上げるというシステム(金額や負担額などは条件により異なります)。現在、58名の薬剤師が社宅制度を利用中です。
年齢構成
20代〜30代が最も多い世代で、とても活気のある職場です。一方で、経験豊富な40代、50代の社員も多く、バランスのとれた年齢構成になっています。
60代 | 15名 |
50代 | 68名 |
40代 | 122名 |
30代 | 165名 |
20代 | 67名 |
薬剤師の男女比
男性より、女性職員の割合が高いです。女性は正社員だけでなく、パート従業員も多く在籍しています。ライフステージに合わせて、正社員からパート、パートから正社員のように勤務形態を切り替えることも可能です。
全薬剤師 275名 | |||
女性 208名 | 男性 67名 | ||
一般 193名 | 管理職 15名 | 一般 48名 | 管理職 19名 |